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​一、　ESG 永續經營策略

　　　僑力化工為了永續經營善盡對環境、社會、公司治理的承諾，設置直接隸屬董事長的「 ESG 永續經營委員會」，由董事長兼主席，並由總經理擔任副主席，業務副總擔任永續長每半年向公司董事長及總經理定期報告，接受董事長監督與建議，並檢視相關短中長期目標達成情形，在公司創新(Innovative)、負責(Responsible) 、專業(Chemical) 、超越(Advanced) 的核心下持續驅動永續經營。
　　　ESG 永續經營委員會中設置 1 個永續辦公室及 10 個跨部門的永續小組，透過委員會高層領導的承諾，每年擬定 ESG 議題的策略，透過永續辦公室規劃推動 ESG 的策略，並由跨部門負責人員及全員參與方式，分別針對各項氣候變遷、水資源議題及永續議題結合僑力化工之企業核心價值，由上而下、水平串連的方式確保結合貫徹達成目標。

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​二、　永續經營目標

　　　僑力公司深刻了解地球資源有限及員工為企業發展中最重要資產，因此公司以創新(Innovative)、負責(Responsible) 、專業(Chemical) 、超越(Advanced) 的核心價值， 致力於實現現代化管理、深耕高值電子化學品市場及建立夥伴關係三個方向發展，不斷提昇，貫徹永續經營的理念。 在進行公司所有活動、產品及服務本質過程，從上游採購、公司營運與客戶使用三大階段， 依循實踐聯合國永續發展目標（ Sustainable Development Goals, SDGs）。
　　　在 ESG 經營委員會的帶領下， 僑力公司設定五大 ESG 發展方向、選定 9 個主要的 SDGs 目標，透過 ESG 委員會及永續辦公室整合跨組織的資源與力量，擬定 44 個可衡量且具時效性的長期目標，執行相對應的永續作為，將 SDGs 融入組織文化與日常營運，透過參與、合作與對話，攜手內外部利害關係人， 持續不斷治理／經濟、環境與社會三大面向的發展契機，共創價值共享的永續未來。

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