•我們落實核心價值IRC+，促進團隊和諧為人權宗旨，依循RBA商業聯盟行為準則，尊重員工結社自由，每季舉辦勞資會議及外籍會議，每半年舉辦員工大會，確保員工能有多元管道提出意見及聆聽員工需求。

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•截至民國111年止，無員工自組工會或提出訂定團體協約要求。

•公司重視員工權益，於2022年頒佈人權宣言，範圍涵蓋職場不法侵害宣導、RBA政策宣導等。

•截至民國111年止職場不法侵害到課率：70%、考試及格率：100% (及格分數為80分)

•截至民國111年止RBA宣導到課率：100%，考試及格率：77% (及格分數為80分)